Chuyện về những “cây sáng kiến“ giúp Vicem Hoàng Thạch tối ưu hóa hiệu quả sản xuất

11:49 13/07/2026
Từ thực tiễn vận hành và sửa chữa, những công nhân lành nghề như Nguyễn Hữu Phước và Vũ Văn Phong tại Vicem Hoàng Thạch đã không ngừng đưa ra các giải pháp cải tiến kỹ thuật đột phá. Những "cây sáng kiến" này không chỉ giúp nhà máy tối ưu hóa dây chuyền, tiết kiệm hàng trăm triệu đồng mỗi năm, mà còn khẳng định tinh thần 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam sáng tạo của người thợ.
Chuyện về những “cây sáng kiến“ giúp Vicem Hoàng Thạch tối ưu hóa hiệu quả sản xuất
Anh Nguyễn Hữu Phước kiểm tra tủ điều khiển tại chỗ hệ thống bơm nước làm mát máy nghiền Z2.

Từ thực tiễn sản xuất đến những "trái ngọt" sáng tạo

Liên tục trong 3 năm, từ 2023 đến năm 2025, anh Nguyễn Hữu Phước (sinh năm 1977, quê Bắc Ninh), công nhân kỹ thuật xưởng xi măng (Công ty Xi măng Vicem Hoàng Thạch) đã có nhiều sáng kiến trong quá trình vận hành, sản xuất làm lợi hàng trăm triệu đồng cho đơn vị.

Gắn bó nhiều năm liên tục tại xưởng xi măng, anh Nguyễn Hữu Phước - một công nhân kỹ thuật lành nghề đảm nhận nhiệm vụ vận hành máy nghiền xi măng, được coi là “trái tim” của Nhà máy. Nhiệm vụ nặng nề là vậy, song anh luôn hoàn thanh xuất sắc mọi công việc, nhiệm vụ được giao. Không chỉ hoàn thành nhiệm vụ, trong 3 năm liên tiếp anh đã có 3 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho Công ty trên 350 triệu đồng.

Anh Nguyễn Hữu Phước (bên trái) trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình vận hành máy nghiền xi măng tại Công ty Xi măng vicem Hoàng Thạch. 

Điển hình như sáng kiến Giải pháp chống khí xốc ngược giúp ổn định bơm nước Z2K10 tránh dừng máy nghiền Z2M01 vào năm 2023. Sáng kiến đã khắc phục được tình trạng máy nghiền phải dừng nhiều lần làm ảnh hưởng đến quá trình sản xuất và tổn hao điện, cũng như làm giảm tuổi thọ động cơ mỗi khi khởi động lại máy nghiền, làm lợi 112 triệu đồng/năm.

Tiếp đó, năm 2024, là sáng kiến Cải tạo hệ thống điều khiển biến trở khởi động 1631MD01R01. Sáng kiến đưa ra giải pháp thay thế hệ thống điều khiển từ CPU của hãng ABB (mỗi khi bị hỏng, không có sẵn hàng dự phòng) sang hệ thống điều khiển PLC S7-200 của hãng Siemens mà Công ty có sẵn hàng dự phòng, giúp cho việc thay thế nhanh, việc lập trình điều khiển trở nên thuận tiện, không gây đình trệ sản xuất. Nhờ vậy, đã làm lợi 100 triệu đồng/năm.

Năm 2025, anh Phước tiếp tục có sáng kiến cải tạo đường cấp liệu két phụ gia Z1 áp dụng tại hệ thống băng tải 1615BC15 - là băng tải chạy 2 chiều cung cấp phụ gia và thạch cao cho dây chuyền sản xuất xi măng Hoàng Thạch 1 vào két Z1L02 và Z1L03.

Sáng kiến đưa ra giải pháp là tháo bỏ băng tải 2 chiều 1615BC15, thay vào đó làm van 2 ngả đổ thạch cao và phụ gia trực tiếp vào các két Z1L02 và Z1L03.

Nhờ vậy, đã giúp tiết kiệm vật tư và chi phí điện vì không cần dùng băng tải để vận chuyển, cũng như mất thêm thời gian vận hành, bảo dưỡng băng tải như trước đây. Sáng kiến đã làm lợi 140 triệu đồng/năm.

Không chỉ hoàn thành xuất sắc trong hoạt động chuyên môn, anh Phước còn là đoàn viên công đoàn gương mẫu, tích cực tham gia vào các phong trào thi đua do Công đoàn bộ phận và Công đoàn Công ty phát động.

Chia sẻ với phóng viên, Phó Quản đốc xưởng xi măng Phạm Văn Khương cho biết, anh Phước không chỉ là tấm gương tiêu biểu về tinh thần không ngừng học tập, trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng nghề nghiệp mà còn là người nhiệt huyết luôn giúp đỡ, hướng dẫn đồng nghiệp, nhất là đối với những công nhân trẻ mới vào làm việc.  

Với những thành tích đạt được, anh Phước nhiều năm liền đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Năm 2024, anh vinh dự được nhận Bằng khen của Bộ Cổng Game 28BET Uy Tín Hàng Đầu vì đã có thành tích xuất sắc trong 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam, sản xuất.

Người tổ trưởng mẫu mực

Làm việc tại xưởng sửa chữa (Công ty Xi măng Vicem Hoàng Thạch), anh Vũ Văn Phong (sinh năm 1985, quê Hải Phòng), giữ vai trò tổ trưởng trong ca điều hành việc sửa chữa thiết bị trong dây chuyền sản xuất của nhà máy.

Đảm nhận vị trí công việc quan trọng, nhưng anh Phong luôn chủ động sắp xếp công việc hàng ngày, hàng tuần và lập kế hoạch sửa chữa, bảo trì thiết bị kịp thời, để các thiết bị hoạt động tối ưu, đạt năng suất cao nhất. Đồng thời, đưa ra phương án khắc phục sửa chữa xử lý sự cố một cách nhanh và hiệu quả, giúp anh, em trong ca chủ động hoàn thành các công việc được giao.

Anh Vũ Văn Phong (bên trái) chia sẻ kinh nghiệm về kỹ năng hàn với công nhân tại xuưởng sửa chữa - Công ty Xi măng vicem Hoàng Thạch. 

Trong năm 2024, anh Phong có sáng kiến Cải tạo hệ thống phanh động cơ thuỷ lực cho tời đóng bao siling CT34. Sáng kiến đưa ra giải pháp tiến hành cải tạo lại hệ thống phanh động cơ thuỷ lực cho máy tời. Sau khi được áp dụng, hệ thống phanh thủy lực làm việc ổn định, hiệu quả rõ rệt, giúp cho quá trình nâng/hạ/nhấp tải để xếp các kiện hàng dưới tàu dễ dàng và chính xác. Sáng kiến làm lợi hàng chục triệu đồng cho Công ty.

Tiếp đó, năm 2025, anh Phong có sáng kiến Cải tạo hệ thống sục khí đáy silo P1L04 - CT34 (silo 4). Sáng kiến đưa ra giải pháp trong việc cải tạo hệ thống sục khí đáy silo P1L04 - CT34 theo hướng sử dụng quạt thổi thay cho máy nén khí đã mang lại hiệu quả kinh tế rõ rệt, đặc biệt là trong việc tiết kiệm chi phí điện năng.

Sáng kiến đã góp phần tiết kiệm chi phí điện năng, giảm chi phí sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị, qua đó làm giảm chi phí sản xuất và nâng cao hiệu quả kinh tế cho Công ty. Nhờ vậy, sáng kiến làm lợi trên 440 triệu đồng/năm.

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, anh Phong còn luôn quan tâm đôn đốc, nhắc nhở anh, em trong ca trực thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam, không để xảy ra sự cố về người và thiết bị.

Trước mỗi ca làm việc, anh Vũ Văn Phong đều kiểm tra các máy móc, thiết bị tại xưởng sửa chữa. 

Với vai trò là một tổ trưởng, anh Phong luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn với nhiều năm đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, anh còn là đoàn viên công đoàn ưu tú, tích cực tham gia các phong trào thi đua do các đoàn thể, hội của địa phương và Công ty phát động.

Bà Nguyễn Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Xi măng Vicem Hoàng Thạch cho biết, phong trào thi đua "Lao động giỏi, 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam sáng tạo" muốn phát huy hiệu quả thì Công đoàn cơ sở phải thực sự là cầu nối giữa người 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam và 28BET COM Nổ Hũ, Casino Xanh Chín. Công ty luôn chủ động phối hợp với các đơn vị chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua gắn trực tiếp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, khuyến khích đoàn viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam.

“Mỗi sáng kiến dù nhỏ của người 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam đều có thể mang lại giá trị lớn cho 28BET COM Nổ Hũ, Casino Xanh Chín. Vì vậy, Công đoàn luôn đồng hành để khơi dậy tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến của đoàn viên. Bên cạnh đó, cần kịp thời tôn vinh, khen thưởng và nhân rộng những điển hình tiên tiến để tạo động lực lan tỏa trong toàn Công ty. Khi người 28BET Thiên đường trò chơi điện tử hàng đầu Việt Nam được quan tâm, được ghi nhận và có cơ hội cống hiến, phong trào thi đua sẽ trở thành động lực quan trọng góp phần Đăng nhập tài khoản 28Bet 28BET COM Nổ Hũ, Casino Xanh Chín phát triển bền vững” - bà Hằng nhấn mạnh.

Bình luận
Nhà ở 28BET nhà cái uy tín dẫn đầu nền tảng cá cược trực tuyến SUNRISE HOME Ngọc Hồi Công ty Cổ phần cảng Nghệ Tĩnh Trung tâm dạy nghề tư thục Tùng Linh
  • Dự án Thành phố thuỷ liệu đầu tiên tại Việt Nam